对标七种能力练就过硬本领

    我是东湖街道2020年引进高层次人才庞娜，非常荣幸能够参加本次人才座谈会，我在街道党政办公室负责信息报送、领导调研、材料起草等方面的工作，同时承担春苑社区下乡工作。两年多的时间，让我从学生成长为一名基层工作人员，首先要感谢组织的栽培和领导的信任。能够来到清徐、扎根清徐、建设清徐，深感荣幸、无比荣光，同时亲眼见证清徐发展其时已至、其势已成、其兴可待，深受鼓舞、倍受振奋，下面我简要汇报交流三点体会。

一是努力与不负。面对基层攻坚克难的任务，从哪下手、怎么下手是需要正视的现实问题。两年的历练，我认识到：基层工作无小事，尤其是近两年东湖街道承担着县城大量重点工程项目，常常是大事要事交织，急事难事叠加。加班时间多、工作节奏快、心理压力大，但正是这种高强度、快节奏，让我学会了如何统筹协调、如何把每一件事情做精做细做出彩，担当好我的担当，便是努力与不负。不到一年半的时间，街道围绕东湖四周统一战，上下联动、同向发力，秉承“士气比武器更重要”“没有完美的个人，只有完美的团队”“不为失败找理由，只为成功想办法”的士气力量，干出了“时间到任务完”的激情澎湃，累计完成清源水城、森泰大街、水泵厂片区、星光路、县中新址等重点工程项目2100多个院落的征拆任务，助力再现清源城“城外青山城内湖，荷花万朵柳千株”的昔日盛景。这个参与、亲历、付出的过程，是街道全体干部不讲条件、全力以赴、担当作为的结果。

二是辛苦与值得。党政办公室作为街道窗口，担负着工作高效有序运转的重要职责。两年来在党政办公室的岗位上摔打、历练，我领悟到：要有对党绝对忠诚的政治品格，要有精益求精的工作态度，要跳出自己看自己，将“我”融为“我们”。从一名会务准备、文件收发、上传下达的“小学生”，到参加街道重要会议、跟随主要领导接待、参与重点材料起草，我始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”，学会从街道大局出发，围绕街道中心任务思考谋划工作，围绕群众需求提升自身能力。时刻谨记“以文辅政、服务决策”，既关注上级的部署重点，又掌握街道的实际落实，撰写文稿时才能“上接天线”“下接地气”。在参与工作、陪同调研、观摩项目的过程中，我积极主动调查研究，打造精品信息，去年街道省级信息采用1篇，市级采用5篇，全县上报信息综合排名第一。

三是登高与扎根。基层是个大熔炉，基层锻炼是“炼金”而非“镀金”。我所下沉的春苑社区是一个老旧小区多、人口密度高、治理难度大的城乡混合社区。在包点领导与社区干部的细心指导下，我学习用群众易于接受的方法开展工作：为居民“送服务”，与社区干部一起走访入户、动员宣传、排查风险，学习借鉴“枫桥经验”，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”，完成21轮全员核酸检测12.6万人次，燃气管网改造15个楼院、500余处自建房，房产清零572户；为社区“送点子”，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，研究社区亮点特色，在打造“网格+警格”黄金搭档、个人司法调解品牌上出谋划策，提升社区网格精细化治理水平，用扎实的工作力度、辛苦指数，换取群众的幸福温度、满意指数。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青春最有效的磨砺。我们生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。下一步，我将在东湖街道党工委、办事处的坚强领导下，对标七种能力，练就过硬本领，为我县“五五战略”新征程贡献力量，在东湖街道高质量发展中勇立新功，在平凡的岗位上创造不凡的业绩，书写新时代青年人才的“担当答卷”，绘就“成色”最足的青春画卷。