关于2022年度清徐县经营性人力资源服务机构年度报告情况的公告

为加强对经营性人力资源服务机构的监督管理，促进机构规范经营，健康有序发展，按照太原市人社局《关于开展2022年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》有关要求，我们采取资料核验、实地检查等形式，组织2022年12月31日前经清徐县行政审批部门依法批准设立的4家经营性人力资源服务机构开展了年度报告，经核验，合格3家、经营异常1家。现予以公告：

一、核验合格的经营性人力资源服务机构

经核验，对经营场所面积、专职从业人员基本符合资质要求，上报材料及时完整，开展经营活动诚实守信、遵章守纪、规范经营的3家经营性人力资源服务机构，年度报告核验合格。

清徐县管理的3家：

清徐县佳普人力资源管理服务有限公司

山西琦峰人力资源有限公司

山西锦全联人力资源有限公司

2023年审批的经营性人力资源服务机构免予年度报告。

二、经营异常的经营性人力资源服务机构

对存在未进行年度市场统计（网上填报）、未提交经营情况年度报告、未按规定提交经营情况年度报告、未按时提交经营情况年度报告等情况的1家经营性人力资源服务机构，年度报告列入经营异常。

清徐县管理的1家：

山西奧富瑞人力资源管理有限公司

被列入经营异常的经营性人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，并及时送审年度经营情况报告相关资料。

清徐县人力资源和社会保障局

2023年4月7日