“三个坚持”抓实党员常态化学习教育

近年来，东湖街道党工委坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性、经常性任务，在党员学习教育上下功夫、出实招，坚持做到形式活、内容新、管理强，持续推进党员常态化学习教育走深走实。

坚持队伍建设，扩充师资力量。以街道党校和市民学校为主阵地，开展好“党组织书记讲党课”活动，党工委书记带头讲党课，班子成员结合分管工作讲党章党规，形成一级抓一级、上下联动、层层抓落实的工作格局。统筹整合基层治理相关资源，打造现场教学点，让党员教育培训从室内走向室外，推动学用结合“沉浸式”体验。从领导干部、社区党组织书记、到村任职研究生、优秀党员等群体中优选人员，组建教育培训“师资库”，组织授课人走进企业、工地、公园、小区楼院，依托小区党群服务站、小区党建长廊等开展形式多样的党员教育活动，做到哪里有群众，哪里就有宣讲阵地。

坚持因地制宜，拓展培训阵地。注重整合红色资源，积极用好用活辖区城北体育公园、清源水城等基地，打造党建引领基层治理为主线的党员现场教学路线。各社区市民学校整合辖区各类学习资源，列出既“接地气”又符合培训对象“口味”的“培训菜单”，同时积极探索“艺术党课”，将文艺汇演与党员教育有机结合，让党课走进小区，走进居民身边，以多元化、全方位的培训课程体系更好满足党员实际需求，让党员教育培训更好融入中心工作、推动事业发展。

坚持平台搭建，实现学习全覆盖。切实发挥21个党员远程教育培训站点作用，依托“学习强国”“共产党员网”等理论学习平台积极搭建“指尖课堂”。针对老党员、行动不便党员，采取“送学上门”等形式，将党的创新理论及时送到党员身边。针对流动党员，开展返乡集中补课、采取寄送学习用书、发送学习视频、编发学习信息等途径落实好帮带教育措施，实现基层党员教育培训全覆盖。