东于镇“三优三实”推动基层治理大跃升

东于镇按照“畅路”工作思路，通过党建引领基层治理，创新实践“三优三实”网格化管理工作机制，以“小网格”撬动基层治理“大跃升”，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步提升了基层治理效能。

优化基层组织设置，夯实社会治理体系。东于镇抓实村级关键，持续加强村级党组织建设，全面推广中高白村党建工作法和东高白村乡村治理模式，严格执行支部委员会、村民委员会和监督委员会“三委”干部日例会制度，凝聚“三委同心”合力效应，切实发挥群众议事会、红白理事会、道德评议会“三会”作用，坚持村民的事自己商量自己办，实现“三会同德”，坚持党建为核，自治组织为基、法治保障为本、德治教化为先，形成“三治同向”的善治体系；抓牢网格重点，精准科学划分44个网格小组，118个微网格，搭建起“1+10”党员联系户机制，将全镇的林田路井、河流沟壑等纳入网格管理范畴。

优配人员队伍力量，夯实基层服务根基。东于镇通过内外结合优储备，选优配强村党组织书记及“两委”班子，严格落实村党组织书记县级备案和星级化管理制度，选配44名网格员，实现村民治理全覆盖；干训结合提能力，组织开展村党组织书记履职评估等活动10余次；奖惩结合鼓干劲，修订完善村级干部绩效考核办法，严格落实村干部请销假、坐班值班等基本制度，对表现优秀的村干部给予了奖励。

优化基层办理事项，夯实社会治理成效。东于镇实行责任清单化，规范基层权力运行，构建了村级小微权力清单、权力运行流程图、权力运行监督闭环，帮助4个村厘清权责边界；议事机制化，确保基层权益保障，全面强化“有事好商量”协商议事机制，健全完善镇村协商议事目录，依托党群服务中心、公共法律服务室、新时代文明实践站等议事平台，扎实开展协商议事活动，收集并解决群众诉求；服务网格化，提升基层管理质效。建立健全网格化服务管理“指派任务、发现问题、调查核实、处置反馈”闭环运行机制。